8月27-29日，鄭州市商貿(mào)管理學校在該校報告廳進行了40周歲以下青年教師培訓，共70余名青年教師參加了培訓。鄭州市商貿(mào)管理學校教學校長陳紅霞寄語老師們：“青年教師的成長是學校發(fā)展的寄托和希望，學校領導班子及其重視和關心青年教師的成長，希望通過這次培訓使老師們的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)得到提升，能更好地為今后的課堂教學、自我成長服務。”

鄭州市職業(yè)教研室副主任牛曉紅指導老師們?nèi)绾翁嵘虒W技能；河南省幼兒師范學校教學校長郭麗萍通過形體、服飾搭配指導老師們“讓愛照亮生活，讓愛點亮心燈?！?；鄭州市教育科學研究所副所長王旸結合教師教科研課題常見問題及職稱評定分析教科研課題的申報與研究；河南省工業(yè)學校黨委書記范吉鈺通過全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽作品指導老師們?nèi)绾巫龀鰞?yōu)秀的教學設計；鄭州市電子信息工程學校德育校長高勤華指導老師們以生為本，帶領學生們快樂成長；鄭州市商貿(mào)管理學校教學校長陳紅霞指導老師們?nèi)绾芜M行教學團隊建設。

老師們積極參加培訓，課堂上踴躍發(fā)言、互動，認真完成作業(yè)，培訓結束后紛紛表示此次培訓不僅能夠提高自己的專業(yè)能力，還明確了之后的發(fā)展方向。

據(jù)了解，2016年以來，鄭州市商貿(mào)管理學校青年教師培訓已經(jīng)成功舉辦了三期，這是第四期培訓。青年教師無論是課堂教學水平還是專業(yè)能力都有了很大的進步，一些青年教師脫穎而出、在“創(chuàng)新杯”全國說課比賽、各級基本功、優(yōu)質(zhì)課比賽、輔導學生參加省市技能競賽中都取得了優(yōu)異的成績，成長為了學校的骨干教師。

青年教師展示小組團隊建設成果 

小組討論教學團隊建設展示

教學校長陳紅霞寄語青年教師

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